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Publican Lineamientos para la obtención del Distintivo Empresa Agrícola Libre de Trabajo Infantil

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Chihuahua, Chih.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) publica en el Diario Oficial de la Federación los Lineamientos de participación para la obtención del Distintivo Empresa Agrícola Libre de Trabajo Infantil.

El Distintivo tiene como propósito distinguir a los centros de trabajo agrícola en territorio nacional que cuentan con una política de cuidado y protección infantil e instrumentan acciones para el pleno desarrollo de las y los hijos de familias jornaleras. Es un modelo de gestión que incentiva a los centros de trabajo agrícola a demostrar el cumplimiento de las disposiciones laborales aplicables y está dirigido a los centros de trabajo que tengan como actividad preponderante la obtención de frutos de la tierra; exceptuando a aquellos cuyas actividades impliquen la producción de materias primas para la agricultura (semillas).

En cuanto al Registro y Asignación de folio de participación la Dirección General debe publicará el formato de solicitud, la Guía de operación y el Instrumento de verificación en la página de internet de la Secretaría (www.gob.mx/stps).

El Distintivo tiene una vigencia de dos años contados a partir de la fecha de entrega, así también la Dirección General puede revocar el Distintivo unilateralmente en los siguientes supuestos:

I. Por la detección de menores de dieciocho años desarrollando actividades laborales en el campo agrícola o en los procesos de producción;
II. Ante la existencia de quejas, denuncias, reclamaciones o incumplimientos de la normativa laboral que sean comprobadas por la autoridad competente;
III. De comprobarse cualquier falsedad en la solicitud de registro o la carta bajo protesta de decir verdad;
IV. De comprobarse que el Distintivo fue obtenido con evidencias documentales faltas de veracidad o que no corresponden a las acciones del centro de trabajo agrícola;
V. Por ausencia de avances en los compromisos, recomendaciones y observaciones que pudieran haberse establecido;
VI. Por fusión, quiebra o cierre de la empresa;
VII. Por cambio de razón social o domicilio del centro de trabajo agrícola sin haber dado formal aviso a la Dirección General;
VIII. Por renuncia del centro del trabajo agrícola al Distintivo, o
IX. Cuando el logotipo o nombre de la marca registrada se utilice en centros de trabajo agrícola o empresas que pertenezcan al mismo grupo, sociedad o propietario/a, sin que hayan sido galardonadas con el Distintivo.

En virtud de que la vigencia del Distintivo es de dos años, el centro de trabajo agrícola puede renovarlo a su término, siempre y cuando haya permitido la(s) visita(s) de seguimiento programadas por la Dirección General y cumplido satisfactoriamente con las observaciones y/o sugerencias de mejora realizadas por la Mesa Interinstitucional de Dictaminación.

por último la Secretaría, en caso procedente, entregará en junio de 2019 el Distintivo a los centros de trabajo agrícola que se hagan acreedores al mismo y lo hayan solicitado en el periodo de julio a diciembre de 2018.

Le compartimos la publicación en el DOF para su análisis: http://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5532597&fecha=23/07/2018